招聘金属制品厂管理职位，致力于构建卓越团队，引领行业未来。寻求经验丰富、专业精湛的管理人才，共同推动金属制品行业的创新与发展。岗位要求具备扎实的专业知识与技能，具备优秀的团队协作及领导能力。欢迎有志之士加入，共同开创行业新篇章。

【招聘启事】

随着金属制品行业的蓬勃发展，我们公司作为一家拥有多年金属制品生产经验的厂家，正面临新的发展机遇，为满足市场需求，我们急需招募一批具备专业技能和管理能力的人才，共同推动金属制品厂的持续发展，在此，我们面向社会广泛招聘金属制品厂管理人才，期待您的加入，共同构建卓越团队，引领行业未来。

公司背景

我们公司在金属制造领域拥有深厚的底蕴，产品广泛应用于建筑、机械、汽车等多个领域，我们注重技术创新和质量管理，致力于为客户提供优质的产品和服务，随着业务的不断扩展，我们需要更多优秀的管理人才加入团队，共同推动公司的发展。

招聘岗位及职责

1、生产经理

职责：

制定并实施生产计划，确保生产进度符合公司要求；

监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

协调生产部门与其他部门的关系，确保生产顺利进行；

组织生产培训，提高员工技能水平。

要求：

大专及以上学历，金属制造、机械相关专业；

3年以上生产管理经验，熟悉金属制品生产流程；

具备良好的组织、协调、沟通能力；

熟悉生产管理软件，具有数据分析能力。

2、质量管理部经理

职责：

制定质量管理体系，并组织实施；

监督产品质量，确保产品符合相关标准和客户要求；

组织质量培训，提高员工质量意识；

与客户保持良好沟通，及时处理质量问题。

要求：

大专及以上学历，金属制造、机械相关专业；

3年以上质量管理经验，熟悉质量管理体系；

具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作精神；

具有数据分析能力和解决问题的能力。

3、采购经理

职责：

制定采购计划，组织采购活动；

评估供应商绩效，确保供应商质量、交货期符合要求；

控制采购成本，提高采购效率；

协调采购部门与其他部门的关系。

要求：

大专及以上学历，金属制造、机械相关专业或供应链管理背景；

3年以上采购管理经验，熟悉金属制品行业采购流程；

具备良好的谈判技巧、供应商管理能力；

具备组织协调、沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、在线投递或邮件发送简历至公司人力资源部；

2、简历筛选，通知符合条件的应聘者进行面试；

3、面试包括初试、复试等环节，评估应聘者的专业能力、管理能力及潜力；

4、通过面试的应聘者将进行试用期考核，考核合格者正式录用。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、完善的社会保险和住房公积金福利；

3、良好的工作环境和发展空间；

4、定期培训和职业发展规划指导。

联系方式

联系人：（人力资源部负责人姓名）

联系电话：（公司联系电话）邮箱：（公司邮箱）地址：（公司详细地址）我们期待您的加入！共同推动金属制品行业的发展，展现您的才华，实现职业梦想！ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​​​ ​​​​。